Psicologia Organizacional

DESCRIÇÃO:

Carmen Lucia Chaim Mattos



O objetivo dessa disciplina é fornecer uma visão geral dos principais processos referentes ao comportamento de uma pessoa em seu ambiente profissional.
Como uma breve introdução serão enfocadas quais as principais motivações que levam os indivíduos a tomarem diferentes atitudes conforme a situação que lhes é apresentada em seu ambiente profissional. Por isso, o tema da liderança também será abordado e o modo como o líder de um dado grupo pode conduzir bem a sua equipe.
Qualidade de vida e ética no trabalho são os temas de encerramento, de vital importância nos dias de hoje, momento em que os indivíduos estão dedicando mais e mais horas de seu dia ao trabalho. Nesses dias, exigem-se do trabalhador rapidez de adaptação às mudanças e comportamentos cada vez mais éticos.


CAPÍTULOS:
1 - Mudanças no mundo do trabalho e a psicologia organizacional
2 - Relacionamento interpessoal
3 - Grupos
4 - Motivação
5 - Liderança
6 - Qualidade de vida no trabalho